PENGARUH DIMENSI MOTIVASI (KEBUTUHAN FISIOLOGIS, RASA AMAN, SOSIAL, HARGA DIRI ATAU PENGAKUAN, DAN AKTUALISASI DIRI) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL TAMPIARTO PLAZA PROBOLINGGO

BALQIS, EMERALDA UMI (2021) PENGARUH DIMENSI MOTIVASI (KEBUTUHAN FISIOLOGIS, RASA AMAN, SOSIAL, HARGA DIRI ATAU PENGAKUAN, DAN AKTUALISASI DIRI) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL TAMPIARTO PLAZA PROBOLINGGO. Skripsi thesis, Universitas Panca Marga Probolinggo.

Preview	Text COVER SKRIPSI EMERALDA UMI BALQIS.pdf Download (47kB) | Preview
	Text DAFTAR ISI EMERALDA UMI BALQIS.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (45kB)
Preview	Text ABSTRAK EMERALDA UMI BALQIS.pdf Download (151kB) | Preview
	Text BAB 1 EMERALDA UMI BALQIS.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (237kB)
	Text BAB 2 EMERALDA UMI BALQIS.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (462kB)
	Text BAB 3 EMERALDA UMI BALQIS.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (329kB)
	Text BAB 4 EMERALDA UMI BALQIS.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (546kB)
	Text BAB 5 EMERALDA UMI BALQIS.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (149kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA EMERALDA UMI BALQIS.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (12kB)

Abstract

Penelitian dilakukan di Hotel Tampiarto Plaza Probolinggo dengan tujuan untuk mengetahui Pengaruh Dimensi Motivasi (Kebutuhan Fisiologis, Rasa Aman, Sosial, Harga Diri atau Pengakuan, dan Aktualisasi Diri) Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Tampiarto Plaza Probolinggo. Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan analisis sosiatif, dengan variabel X1 kebutuhan fisiologis, variabel x2 kebutuhan rasa aman, variabel x3 kebutuhan sosial, variabel x4 kebutuhan harga diri atau pengakuan, variabel x5 kebutuhan aktualisasi diri dan variabel y kinerja karyawan. Pada penelitian ini, ukuran sampel diambil menggunakan metode nonprobability sampling berjumlah 39 orang yang berasal dari karyawan Hotel Tampiarto Plaza Probolinggo. Teknik sampling yang digunakan adalah Sampling Jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan pengukuran skala Likert yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program IBM SPSS versi 22.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh antara Dimensi Motivasi (Kebutuhan Fisiologis, Rasa Aman, Sosial, Harga Diri atau Pengakuan, dan Aktualisasi Diri) Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Tampiarto Plaza Probolinggo dengan nilai Fhitung = 291,309 lebih besar dari Ftabel = 2,50 (Fhitung>Ftabel) dengan nilai probabilitas (Sig. F) = 0,000 < α (0,05). ada pengaruh antara Dimensi Motivasi (Kebutuhan Fisiologis, Rasa Aman, Sosial, Harga Diri atau Pengakuan, dan Aktualisasi Diri) Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Tampiarto Plaza Probolinggo dengan nilai thitung X1 = 3,337 (sig. 0,002 ≤ 0,025), thitung X2 = 5,087 (sig. 0,000 ≤ 0,025), thitung X3 = 3,106 (sig. 0,004 ≤ 0,025), thitung X4 = 2,739 (sig. 0,010 ≤ 0,025) maka, dan thitung X5 = 2,541(sig. 0,016 ≤ 0,025)

Actions (login required)

View Item