Peranan Insentif Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di Instansi XYZ

Andreani, Rani (2022) Peranan Insentif Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di Instansi XYZ. repository.upm.ac.id.

[img]
Preview
 Text
Artikel Rani.pdf
Download (297kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini merupakan hasil tugas akhir dari laporan praktek kerja lapangan, dengan tujuan mendeskripsikan peranan insentif terhadap kepuasan kerja pegawai di instansi Xyz dengan sasaran total sample 20 orang pegawai, hasil deskripsi menggambarkan instansi Xyz dalam melakukan pemberian insentif finansial sudah terasa baik dan mampu meningkatkan kepuasan kerja pegawai. Dari hasil evaluasi yang telah dilakukan di instansi Xyz, yang dapat dijadikan pertimbangan dan masukan bermanfaat bagi Pimpinan Kantor Xyz, dalam pembagian dan pemberian tugas suatu pekerjaan perlu dan dapat mempertimbangkan azaz keadilan dan kompetensi kepada pegawai, dan meningkatkan tim kerja dan Kerjasama.

Item Type: Article
Subjects: Fakultas Ekonomi
Divisions: Manajemen
Depositing User: Rani Andreani
Date Deposited: 30 Jan 2022 10:24
Last Modified: 30 Jan 2022 10:24
URI: http://repository.upm.ac.id/id/eprint/2634

Actions (login required)

View Item View Item
Repository Universitas Panca Marga is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.