Ilmi, Habiba Miftahul (2022) Penerapan Fingerprint Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Di Instansi DKCS Kabupaten Probolinggo. repository.upm.ac.id. pp. 1-13.
|
Text
LKKP_HABIBA MIFTAHUL ILMI_186410126 - Copy.pdf Download (175kB) | Preview |
Abstract
Penerapan Fingerprint merupakan alat bantu pengawasan kehadiran untuk seluruh pegawai maupun staf yang ada di Instansi DKCS Kabupaten Probolinggo, Alat tersebut diharapkan membantu pengawasan pegawai dalam hal kedisiplinan mengenai waktu, dan bisa lebih menghargai tugas-tugas mereka serta waktu yang diberikan oleh Instansi. Penerapan ini membantu keseluruhan pekerjaan pegawai maupun Instansi demi melatih kedisiplinan datang tepat waktu. Dan menjadi salah satu alat yang memang benar-benar bermanfaat pada penggunanya, hasil dari kuliah kerja ini melaporkan penerapan fingerprint kehadiran dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai di Instansi DKCS Kabupaten Probolinggo telah berjalan cukup baik, namun masih perlu kesadaran oleh semua staf ternyata kehadiran saja tidak cukup masih perlu pengawasan lebih lanjut karena kemungkinan masih adanya pegawai meninggalkan pekerjaan disaat jam kerja.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Fngerprint, Kehadiran, disiplin dan Jam Kerja. |
| Subjects: | Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Manajemen |
| Depositing User: | Habiba Miftahul Ilmi |
| Date Deposited: | 04 Jul 2022 04:16 |
| Last Modified: | 04 Jul 2022 04:16 |
| URI: | http://repository.upm.ac.id/id/eprint/2889 |
Actions (login required)
 |
View Item |
