SUHARTATIK, (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO) KOTA PROBOLINGGO. Skripsi thesis, Universitas Panca Marga Probolinggo.
|
Text
COVER SKRIPSI SUHARTATIK.pdf Download (198kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upm.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
DAFTAR ISI SUHARTATIK.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (194kB) |
|
|
Text
ABSTRAK SUHARTATIK.pdf Download (188kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1 SUHARTATIK.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (129kB) |
|
|
Text
BAB 2 SUHARTATIK.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (483kB) |
|
|
Text
BAB 3 SUHARTATIK.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (343kB) |
|
|
Text
BAB 4 SUHARTATIK.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (613kB) |
|
|
Text
BAB 5 SUHARTATIK.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (184kB) |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA SUHARTATIK.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (9kB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Kota Probolinggo pada tahun 2021. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Kota Probolinggo. Kota Probolinggo. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kuantitatif, dengan variabel yang digunakan meliputi, lingkungan kerja, disiplin kerja, dan kinerja karyawan. Metode analisis data penelitian ini yaitu metode deskriptif kuantitatif dengan menggunakan satistik berupa analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh antara lingkungan kerja dan disiplin kerja secara simultan (bersama- sama) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dimana diperoleh nilai Fhitung = 6,988. Lalu dari uji parsial menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung = 2,572. Variabel disiplin kerja secara parsial, berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung = 3,037. Serta membuktikan bahwa variabel disiplin kerja berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Kota Probolinggo.
| Item Type: | Thesis ( Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Lingkungan kerja, disiplin kerja, dan kinerja karyawan |
| Subjects: | Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Manajemen |
| Depositing User: | Admin Perpustakaan |
| Date Deposited: | 27 Jul 2022 05:05 |
| Last Modified: | 27 Jul 2022 05:05 |
| URI: | http://repository.upm.ac.id/id/eprint/2940 |
Actions (login required)
 |
View Item |
