EFEKTIVITAS PROGRAM PELATIHAN KERJA PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI BALAI LATIHAN KERJA KOTA PROBOLINGGO

RISDAYANTI, LAELI (2021) EFEKTIVITAS PROGRAM PELATIHAN KERJA PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI BALAI LATIHAN KERJA KOTA PROBOLINGGO. Skripsi thesis, Universitas Panca Marga.

Preview	Text COVER SKRIPSI LAELI RISDAYANTI.pdf Download (51kB) | Preview
	Text DAFTAR ISI LAELI RISDAYANTI.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (196kB)
Preview	Text RINGKASAN LAELI RISDAYANTI.pdf Download (270kB) | Preview
	Text BAB I LAELI RISDAYANTI.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (439kB)
	Text BAB II LAELI RISDAYANTI.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (635kB)
	Text BAB III LAELI RISDAYANTI.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (591kB)
	Text BAB IV LAELI RISDAYANTI.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (986kB)
	Text BAB V LAELI RISDAYANTI.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (292kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA LAELI RISDAYANTI.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (292kB)

Abstract

Dunia sedang mengalami wabah yang sangat serius yaitu Coronavirus. Coronavirus Diseasess 2019 (covid-19) merupakan bencana non alam yang dirasakan oleh seluruh masyarakat dunia, salah satunya ialah bagi masyarakat Indonesia. Virus ini pertama kali ditemukan pada desember 2019 di Wuhan, Ibukota Provinsi Hubei China, dan sejak itu menyebar secara global di seluruh dunia. Munculnya wabah covid-19 ini mampu melumpuhkan segala aktivitas masyarakat yang dilakukan diluar rumah serta menimbulkan banyak dampak negatif terhadap berbagai jenis aspek, termasuk dalam bidang pelatihan kerja. Pasalnya pemerintah meminta masyarakat untuk melakukan social & physical distancing. Serta salah satu pencegahan untuk memutus penularan covid-19 yang dihimbau oleh pemerintah ialah untuk tetap tinggal dirumah. Hal ini juga berdampak pada pelatihan kerja yang ada di Balai Latihan Kerja Kota Probolinggo Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui bagaimana efektivitas program pelatihan kerja pada masa pandemi covid-19 di Balai Latihan Kerja Kota Probolinggo. Dengan menganalisis efektivitas pelatihan dengan empat indikator efektivitas pelatihan menurut Kirk Patrick, yaitu reaksi (reaction), pembelajaran (learning), perilaku (behavior), hasil (result). Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif teknik analisis Importance Performance Analysis (IPA) . Hasil penelitian pada uji validitas semua nilai rhitung pada semua item memiliki nilai lebih besar dari rtabel 0,185 sehingga dapat dikatakan semua konsep pengukur variabel pada penelitian ini adalah valid. Pada uji reliabilitas karena semua item memiliki nilai Croanbach’s Alpha lebih besar dari 0,60 dapat dikatakan bahwa semua instrumen dalam penelitian ini adalah reliabel sehingga dapat digunakan untuk analisis lebih lanjut. Serta berdasarkan analisis Importance Performance Analysis (IPA) berdasarkan 4 indikator : reaksi (reaction), pembelajaran (learning), perilaku (behavior), hasil (result) dengan 20 item pernyataan yang digunakan maka dapat disimpulkan bahwa 5 item dianggap sangat efektif, 5 item dianggap efektif, 7 item dianggap tidak efektif dan 3 item dianggap sangat tidak efektif.

Actions (login required)

View Item