PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN AKTUALISASI DIRI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA HOTEL TAMPIARTO KOTA PROBOLINGGO

HIDAYAH, HIKMAH (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN AKTUALISASI DIRI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA HOTEL TAMPIARTO KOTA PROBOLINGGO. Skripsi thesis, Universitas Panca Marga Probolinggo.

Preview	Text COVER SKRIPSI HIKMAH HIDAYAH.pdf Download (75kB) | Preview
	Text DAFTAR ISI HIKMAH HIDAYAH.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (40kB)
	Text ABSTRAK HIKMAH HIDAYAH.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (35kB)
	Text BAB 1 HIKMAH HIDAYAH.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (146kB)
	Text BAB 2 HIKMAH HIDAYAH.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (209kB)
	Text BAB 3 HIKMAH HIDAYAH.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (233kB)
	Text BAB 4 HIKMAH HIDAYAH.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (379kB)
	Text BAB 5 HIKMAH HIDAYAH.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (40kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA HIKMAH HIDAYAH.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (33kB)

Abstract

Penelitian dilakukan di Hotel Tampiarto Kota Probolinggo dengan tujuan untuk mengetahui adanya pengaruh disiplin kerja (X1) dan aktualisasi diri (X2) terhadap prestasi kerja (Y). Serta untuk mengetahui salah satu variabel bebas yang berpengaruh paling dominaan terhadap variabel terikat pada Hotel Tampiarto Kota Probolinggo. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, dengan pendekatan asosiatif kausal. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 32 orang yaitu seluruh karyawan Hotel Tampiarto Kota Probolinggo. Dengan menggunakan metode analisis data antara lain uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis berganda dan pengujian hipotesis ( uji t, uji f) dengan menggunakan program IBM SPSS Statistics 19. Hasil penelitian menunjukan bahwa seluruh hasil uji validitas semua variabel sudah valid dengan hasil nilai Rhitung >Rtabel(0,3494) dan hasil uji reliabilitas semua variabel menghasilkan hasil yang reliabel dengan hasil lebih besar dari nilai Cronbach Alpha 0,60. Hasil pengujian secara simultan menunjukan nilai Fhitung92,137 >Ftabel 3,32 dengan nilai sig. F= 0,000 < 0,05, hal ini berarti variabel disiplin kerja (X1) dan aktualisasi diri (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja (Y). Sedangkan secara parsial, variabel disiplin kerja (X1) diperoleh nilai Thitung 4,123 > Ttabel 2,042 dengan nilai sig. t= 0,000 < 0,05. Hal ini berarti disiplin kerja (X1) dan aktualisasi diri (X2) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja (Y). Sedangkan variabel aktualisasi diri (X2) secara parsial perpengaruh signifikan terhadap variabel prestasi kerja (Y) dengan nilai Thitung = 5,286. Serta membuktikan bahwa variabel aktualisasi diri (X2) dominan perpengaruh terhadap prestasi kerja (Y) pada Hotel Tampiarto Kota Probolinggo (5,286 > 4,123 )

Actions (login required)

View Item