PENGARUH PELATIHAN DAN KEDISIPLINAN TERHADAP PROFESIONALISME KARYAWAN DI DINAS TENAGA KERJA KOTA PROBOLINGGO

PRASETYO, JEFRI AJI (2019) PENGARUH PELATIHAN DAN KEDISIPLINAN TERHADAP PROFESIONALISME KARYAWAN DI DINAS TENAGA KERJA KOTA PROBOLINGGO. Skripsi thesis, Universitas Panca Marga Probolinggo.

[img]
Preview
Text
COVER SKRIPSI JEFRI AJI.pdf

Download (52kB) | Preview
[img] Text
DAFTAR ISI JEFRI AJI.pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (74kB)
[img]
Preview
Text
ABSTRAK JEFRI AJI.pdf

Download (21kB) | Preview
[img] Text
BAB 1 JEFRI AJI.pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (135kB)
[img] Text
BAB 2 JEFRI AJI.pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (268kB)
[img] Text
BAB 3 JEFRI AJI.pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (144kB)
[img] Text
BAB 4 JEFRI AJI.pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (389kB)
[img] Text
BAB 5 JEFRI AJI.pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (79kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA JEFRI AJI.pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (8kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Dinas Tenaga Kerja Kota Probolinggo dengan tujuan penelitian yang hendak dicapai adalah (1) Untuk mengetahui pengaruh yang signifikan antara Pelatihan dan Kedisiplinan parsial terhadap Profesionalisme di Dinas Tenaga Kerja Kota Probolinggo (2) Untuk mengetahui pengaruh yang signifikan antara Pelatihan dan Kedisiplinan secara simultan terhadap Profesionalisme di Dinas Tenaga Kerja Kota Probolinggo (3) Untuk mengetahui variabel yang paling dominan diantara Pelatihan dan Kedisiplinan yang berpengaruh terhadap Profesionalisme di Dinas Tenaga Kerja Kota Probolinggo. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di Dinas Tenaga Kerja Kota Probolinggo yang berjumlah 37 orang, dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang bersifat asosiatif, variabel yang digunakan meliputi Pelatihan, Kedisiplinan dan Profesionalisme. Metode analisis data dari hasil penelitian ini yaitu metode deskriptif kuantitatif dengan menggunakan statistik berupa uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, pengujian hipotesis, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ditunjukkan dengan persamaan regresi Y=1,827 + 0,654 X1 + 0,627 X2 dan hasil uji hipotesis parsial t tabel= 2,032 dan nilai t hitung X1= 4,951, X2= 4,230 dengan nilai signifikasi (Sig) 0,000 < 0,005 membuktikan bahwa Pelatihan dan Kedisiplinan secara parsial berpengaruh terhadap Profesionalisme. Hasil uji hipotesis simultan F hitung sebesar 48,699 > F tabel 4,13 dengan nilai signifikasi (Sig) sebesar 0,000b membuktikan bahwa Pelatihan dan Kedisiplinan secara simultan berpengaruh terhadap Profesionalisme. Hasil uji hipotesis dominan menunjukkan variabel X1 memiliki nilai Standardized Coefficients Beta lebih besar dibanding dengan variabel X2.

Item Type: Thesis ( Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Pelatihan, Kedisiplinan, Profesionalisme
Subjects: Fakultas Ekonomi
Divisions: Manajemen
Depositing User: Admin Perpustakaan
Date Deposited: 27 Dec 2019 03:00
Last Modified: 27 Dec 2019 03:00
URI: http://repository.upm.ac.id/id/eprint/500

Actions (login required)

View Item View Item