PENGARUH MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN KABUPATEN PROBOLINGGO

JANNAH, FITRIATUT (2015) PENGARUH MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN KABUPATEN PROBOLINGGO. Skripsi thesis, Universitas Panca Marga.

Preview	Text 0. Cover FITRIATUT JANNAH .pdf Download (12kB) | Preview
	Text 1. DAFTAR ISI FITRIATUT JANNAH .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (164kB)
Preview	Text 2. ABSTRAK FITRIATUT JANNAH .pdf Download (74kB) | Preview
	Text 3. BAB I SKRIPSI FITRIATUT JANNAH .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (11kB)
	Text 3. Lanjutan BAB I SKRIPSI FITRIATUT JANNAH .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (198kB)
	Text 5. BAB III SKRIPSI FITRIATUT JANNAH .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (393kB)
	Text 6. BAB IV SKRIPSI FITRIATUT JANNAH .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (510kB)
	Text 7. BAB V SKRIPSI FITRIATUT JANNAH .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (88kB)
	Text 8. Daftar Pustaka FITRIATUT JANNAH .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (6kB)

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi dan kedisiplinan secara simultan dan parsial terhadap kinerja pegawai dan untuk mengetahui faktor manakah diantara motivasi dan kedisiplinan yang mempunyai pengaruh paling dominan terhadap kinerja pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Probolinggo. Populasi dalam penelitian ini adalah jumlah seluruh pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Probolinggo sebanyak 77 orang yang diambil sampel sebanyak 64 orang yang digunakan sebagai responden dalam penelitian ini. Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu analisis kualitatif dan analisis kuantitatif yang menggunakan enam rumus yaitu uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F dan analisis korelasi dengan bantuan software SPSS 17.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) dari hasil analisis uji F (regresi simultan) motivasi dan kedisiplinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pertanian Kabupaten Probolinggo. Berdasarkan hasil pengujian F (simultan) statistik menunjukkan nilai sebesar 101.402 dengan signifikansi sebesar 0,000. yang mana jika nilai signifikansi (P value) ≤ 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima. 2) secara parsial motivasi dan kedisiplinan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pertanian Kabupaten Probolinggo. Berdasarakan hasil uji t parsial pengaruh motivasi terhadap kinerja menunjukkan nilai koefisien sebesar 0,318 dengan signifikansi sebesar 0,001. Sedangkan pengaruh kedisiplinan terhadap kinerja menunjukkan nilai koefisien sebesar 0,897 dengan signifikansi sebesar 0,000. Jika nilai signifikansi (P value) ≤ 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima. 3) Berdasarkan hasil analisis mengenai variabel-variabel yang mempengaruhi kinerja pegawai, terlihat bahwa yang paling dominan mempengaruhi kinerja pegawai adalah variabel kedisiplinan. Hal tersebut dibuktikan berdasarkan hasil perhitungan uji parsial masing-masing variabel, dimana nilai koefisien regresi kedisiplinan sebesar 0,897 lebih besar dibandingkan dengan nilai koefisien regresi motivasi yang hanya sebesar 0,318. Dan juga nilai thitung kedisiplinan menunjukkan angka 8,107 lebih besar dibandingkan nilai thitung motivasi yang hanya sebesar 3,437.

Actions (login required)

View Item