Putri, Elvin Elisa and Elly, Mohammad Iskak and Hermanto, Hermanto (2024) Pengaruh Pelatihan Kerja, Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kota Probolinggo. Journal Management, Accounting, & Digital Business, 2 (2). pp. 161-170. ISSN 2986-8726
![[img]](http://repository.upm.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1554 Download (39kB) |
Abstract
Penelitian dilakukan di Dinas Lingkungan Hidup KotaProbolinggobertujuanuntukmengetahui pengaruhpelatihan kerja,kompensasi,dandisiplin kerjaterhadapprestasi kerja secara parsial.Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatifdenganpendekatankausal.TeknikpengambilansampelmenggunakanprobabilitysamplingdenganmetodeSimpleRandom Sampling.Populasipenelitianiniadalah Karyawan DLH432 respondendenganjumlahsampelsebanyak100responden.Data dianalisismenggunakan statisticberupauji validitas,reliabilitas,uji asumsiklasik,analisisregresiberganda,serta pengujiandanpengolahanhipotesis denganSPSS.Hasilpenelitianmenunjukkanbahwa pelatihan kerja,kompensasidan disiplin kerjaberpengaruhsecaraparsialdansignifikanterhadapprestasi kerja.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
| Divisions: | S1 Manajemen Fakultas dan Lembaga Layanan Universitas > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Hermanto Hermanto |
| Date Deposited: | 27 Jan 2026 01:23 |
| Last Modified: | 27 Jan 2026 01:23 |
| URI: | http://repository.upm.ac.id/id/eprint/5832 |
Actions (login required)
 |
View Item |
