PERAN DINAS TENAGA KERJA (DISNAKER) DALAM PERLINDUNGAN DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP MASALAH SOSIAL PENGANGGURAN DI KOTA PROBOLINGGO (Studi Kasus di Kecamatan Mayangan Kota Probolinggo)

LAILI, NUR (2020) PERAN DINAS TENAGA KERJA (DISNAKER) DALAM PERLINDUNGAN DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP MASALAH SOSIAL PENGANGGURAN DI KOTA PROBOLINGGO (Studi Kasus di Kecamatan Mayangan Kota Probolinggo). Skripsi thesis, Universitas Panca Marga Probolinggo.

Preview	Text COVER SKRIPSI NUR LAILI.pdf Download (66kB) | Preview
	Text DAFTAR ISI NUR LAILI.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (18kB)
Preview	Text RINGKASAN NUR LAILI.pdf Download (98kB) | Preview
	Text BAB 1 NUR LAILI.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (212kB)
	Text BAB 2 NUR LAILI.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (322kB)
	Text BAB 3 NUR LAILI.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (218kB)
	Text BAB 4 NUR LAILI.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (688kB)
	Text BAB 5 NUR LAILI.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (194kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA NUR LAILI.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (90kB)

Abstract

Penganguran merupakan masalah utama yang sulit mendapatkan titik temu. Banyaknya peraturan-peraturan yang diterapkan pemerintah yang ingin memberikan kesejahteraan kepada masyarakat dalam mengurangi dan mengatasi masalah pengangguran yang semakin hari semakin meningkat. Berdasarkan data yang dirilis (World Bank, 2013), disebutkan bahwa jumlah angkatan kerja atau tenaga terjadi Indonesia merupakan yang terbesar keempat di dunia. Di Kota Probolinggo sendiri pengangguran mengalami peningkatan 4 tahun terakhir..Dalam penelitian ini permasalahan yang diangkat adalah mengenai bagaimana peran Dinas Tenaga Kerja (DISNAKER) dalam perlindungan dan pengawasan kerja terhadap masalah sosial penggangguran di Kota Probolinggo (Studi kasus di Kecamatan Mayangan di Kota Probolinggo). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis peran Dinas Tenaga Kerja (DISNAKER) dalam perlindungan dan pengawasan kerja terhadap masalah sosial penggangguran di Kota Probolinggo (Studi kasus di Kecamatan Mayangan di Kota Probolinggo). Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data pada penelitian ini adalah melalui observasi, wawancara , dan dokumentasi. Sedangkan analisis data yang digunakan adalah analisis data menurut Miles dan Huberman yang terdiri dari reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan peran Dinas Tenaga Kerja (DISNAKER) dalam perlindungan dan pengawasan kerja terhadap masalah sosial penggangguran di Kota Probolinggo (Studi kasus di Kecamatan Mayangan di Kota Probolinggo)dengan indikator peran, yang pertama adalah Dinas Tenaga Kerja Kota Probolinggo berperan sebagai stabilisator dalam perlindungan dan pengawasan kerja dengan cara melakukan sosialisasi program pelatihan kerja dengan tujuan untuk mengurangi angka pengangguran. Dalam memainkan peran selaku inovator DISNAKER memfokuskan pada perencanaan metode yang digunakan dalam penyelanggaraan program pelatihan kerja. Dinas Tenaga Kerja Kota Probolinggo melakukan pemantapan pada pengetahuan dan teknologi pada SDM agar senantiasa dapat bersaing dengan SDM lainnya di pasar kerja.Dinas Tenaga Kerja dalam melakukan perannya sebagai pelopor sudah cukup baik, namun masyarakat kurang menyadari dan memahami tujuan pelatihan kerja yang diberikan oleh pihak BLK kepada mereka.Dinas Tenaga Kerja Kota Probolinggo melakukan peran sebagai pelaksana sudah cukup baik, karena disini pihak Dinas Tenaga Kerja bekerjasama dengan pihak BLK dalam memberikan program pelatihan kerja pada masyarakat. Masyarakat Kecamatan Mayangan merasa cukup efektif dengan adanya peran Disnaker yang memberikan pelatihan guna memenuhi kebutuhan masyarakat.

Actions (login required)

View Item