PENGARUH KOMUNIKASI DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR POS PROBOLINGGO

BULGIS, BERLIAN MALIKAL (2021) PENGARUH KOMUNIKASI DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR POS PROBOLINGGO. Skripsi thesis, Universitas Panca Marga Probolinggo.

Preview	Text COVER SKRIPSI BERLIAN MALIKAL BULGIS.pdf Download (114kB) | Preview
	Text DAFTAR ISI BERLIAN MALIKAL BULGIS.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (69kB)
Preview	Text ABSTRAK BERLIAN MALIKAL BULGIS.pdf Download (125kB) | Preview
	Text BAB I BERLIAN MAIKAL BULGIS.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (109kB)
	Text BAB II BERLIAN MALIKAL BULGIS.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (147kB)
	Text BAB III BERLIAN MALIKAL BULGIS.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (134kB)
	Text BAB IV BERLIAN MALIKAL BULGIS.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (66kB)
	Text BAB V BERLIAN MALIKAL BULGIS.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (65kB)
	Text BAB VI BERLIAN MALIKAL BULGIS.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (708kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA BERLIAN MALIKAL BULGIS.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (83kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan di PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Probolinggo dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan kerjasama tim secara simultan dan secara parsial terhadap kinerja pegawai di PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Probolinggo, dan untuk mengetahui variabel yang berpengaruh lebih dominan antara komunikasi dan kerjasama tim terhadap kinerja pegawai di PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Probolinggo. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif bersifat asosiatif. Populasi yang dipilih adalah pegawai PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Probolinggo yang berjumlah 33 pegawai. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode probability sampling dengan teknik sampling jenuh. Berdasarkan hasil pengujian diperoleh thitung > ttabel yaitu sebesar 6,501 > 1,697 dan tingkat probabilitasnya 0,000 < 0,05 maka H0 ditolak, hal ini berarti Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Ha diterima). Hasil Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai thitung > ttabel yaitu sebesar 4,609 > 1,697 dan tingkat probabilitasnya 0,000 < 0,05 maka H0 ditolak, hal ini berarti Kerjasama Tim berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Ha diterima). Pengaruh dominan variabel bebas yaitu Komunikasi dengan nilai = 6,501 lebih besar dari Kerjasama Tim dengan nilai = 4,609. Dengan demikian hipotesis ketiga yang ditetapkan terbukti yaitu “Variabel Komunikasi yang berpengaruh dominan terhadap Kinerja Pegawai pada PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Probolinggo”.

Actions (login required)

View Item