PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN DAN PERTANIAN KABUPATEN PROBOLINGGO

NURAINI, DEWI (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN DAN PERTANIAN KABUPATEN PROBOLINGGO. Skripsi thesis, Universitas Panca Marga Probolinggo.

Preview	Text COVER SKRIPSI DEWI NURAINI.pdf Download (17kB) | Preview
	Text DAFTAR ISI DEWI NURAINI.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (90kB)
Preview	Text ABSTRAK DEWI NURAINI.pdf Download (89kB) | Preview
	Text BAB I DEWI NURAINI.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (144kB)
	Text BAB II DEWI NURAINI.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (250kB)
	Text BAB III DEWI NURAINI.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (291kB)
	Text BAB IV DEWI NURAINI.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (330kB)
	Text BAB V DEWI NURAINI.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (7kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA DEWI NURAINI.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (9kB)

Abstract

Penelitian dilakukan terhadap Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kabupaten Probolinggo tahun 2018-2019 dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, motivasi dan pelatihan terhadap produktivitas kerja pegawai pada dinas ketahanan pangan dan pertanian kabupaten probolinggo. Jenis penelitian yang digunakan adalah assosiatif dengan menggunakan metode kuantitatif, dengan variabel bebas yaitu kepemimpinan, motivasi, pelatihan dan variabel terikat yaitu produktivitas kerja. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 54 orang yaitu seluruh pegawai dinas ketahanan pangan dan pertanian kabupaten probolinggo. Teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini adalah teknik simple random sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh antara kepemimpinan (X1) motivasi (X2) dan pelatihan (X3) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja (Y) dimana diperoleh nilai Fhitung =151,498. Lalu dari uji parsial menunjukan bahwa variabel kepemimpinan (X1) berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja (Y) dengan nilai Thitung = 5,973, variabel motivasi (X2) secara parsial, berpengaruh signifikan terhadap variabel produktivitas kerja (Y) dengan nilai Thitung = 5,310, Sedangkan variabel pelatihan (X3) secara parsial, berpengaruh signifikan terhadap variabel produktivitas kerja (Y) dengan nilai Thitung = 3,792. Serta membuktikan bahwa variabel kepemimpinan (X1) berpengaruh dominan terhadap variabel produktivitas kerja (Y) pada dinas ketahanan pangan dan pertanian kabupaten probolinggo, hal ini ditunjukkan dari nilai Thitung variabel kepemimpinan (X1) = 5,973 nilai lebih besar dari Thitung variabel motivasi (X2) = 5,310 dan nilai Thitung variabel pelatihan (X3) = 3,792.

Actions (login required)

View Item