PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH (BKD) KABUPATEN PROBOLINGGO

ROFI’AH, KHOFIDOTUR (2019) PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH (BKD) KABUPATEN PROBOLINGGO. Skripsi thesis, Universitas Panca Marga Probolinggo.

Preview	Text COVER SKRIPSI KHOFIDOTUR.pdf Download (89kB) | Preview
	Text DAFTAR ISI KHOFIDOTUR.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (136kB)
Preview	Text ABSTRAK KHOFIDOTUR.pdf Download (159kB) | Preview
	Text BAB I KHOFIDOTUR.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (139kB)
	Text BAB II KHOFIDOTUR.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (166kB)
	Text BAB III KHOFIDOTUR.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (138kB)
	Text BAB IV KHOFIDOTUR.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (215kB)
	Text BAB V KHOFIDOTUR.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (31kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA KHOFIDOTUR.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (87kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara penempatan kerja dan beban kerja secara simultan, parsial maupun dominan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara pada Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Probolinggo Peneliti menggunakan kuantitaif dan mengambil sampel sebanyak 45 responden, metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dan teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Alat analisis yang digunakan adalah uji kuesioner yang terdiri dari uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi berganda, uji determinasi, uji hipotesis yang terdiri dari uji t, uji F dan uji dominan. Hasil penelitian uji validitas menunjukkan seluruh item pertanyaan valid yaitu diatas 0.271 dan hasil penelitian uji reliabilitas menunjukkan hasil reliabel yaitu diatas 0.60. Uji Normalitas menunjukkan data terdistribusi normal. Uji Multikolinieritas mununjukkan variabel bebas (X) dan variabel terikat (Y) tidak terdapat kolerasi antar variabel independen atau model regresi bebas dari multikolinieritas. Uji Heteroskedastisitas menunjukkan tidak terjadi heteroskedastisitas. Uji Autokorelasi menunjukkan tidak terjadi autokorelasi. Uji F menunjukkan bahwa variabel bebas berpengaruh secara simultan terhadap kinerja (Y) dengan nilai Fhitung > Ftabel (35.815 > 4.08) (sig. 0.000 < 0.05). Uji t menunjukkan bahwa variabel penempatan kerja (X1) berpengaruh secara parsial terhadap kinerja (Y) yaitu dengan nilai thitung > ttabel (5.393 ≥ 2.002) (sig. 0.000 ≤ 0.025) (5.209 ≥ 2.020) (sig. 0.000 ≤ 0.025). Dan variabel beban kerja (X2) berpengaruh secara parsial terhadap kinerja (Y) dengan Nilai thitung ≥ ttabel (4.867 ≥ 2.020) (sig. 0.000 ≤ 0.025). Penelitian ini mendukung hasil penelitian yang dilakukan oleh Madjir (2013), Malini (2017) dan Saragih (2017)

Actions (login required)

View Item