APLIKASI PENILAIAN KINERJA DOSEN DI JURUSAN TEKNIK ELEKTRO UNIVERSITAS PANCA MARGA DENGAN METODE ANALITYCAL HIERARCHY PROCESS (AHP)

CAHYONO, SEPTIAN ADI (2015) APLIKASI PENILAIAN KINERJA DOSEN DI JURUSAN TEKNIK ELEKTRO UNIVERSITAS PANCA MARGA DENGAN METODE ANALITYCAL HIERARCHY PROCESS (AHP). Skripsi thesis, Universitas Panca Marga.

Preview	Text 1. COVER BARU SEPTIAN ADI CAHYONO .pdf Download (26kB) | Preview
	Text 3. DAFTAR IS1 baru SEPTIAN ADI CAHYONO .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (263kB)
Preview	Text 2. ABSTRAK baru SEPTIAN ADI CAHYONO .pdf Download (149kB) | Preview
	Text 4. BAB I SEPTIAN ADI CAHYONO .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (155kB)
	Text 5. BAB II SEPTIAN ADI CAHYONO .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (558kB)
	Text 6. BAB III SEPTIAN ADI CAHYONO .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (271kB)
	Text 7. BAB IV SEPTIAN ADI CAHYONO .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (1MB)
	Text 8. BAB V SEPTIAN ADI CAHYONO .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (147kB)
	Text 9. DAFTAR PUSTAKA SEPTIAN ADI CAHYONO .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (401kB)

Abstract

Universitas Panca Marga merupakan salah satu Perguruan Tinggi Swasta yang selalu berupaya meningkatkan mutu internal. Salah satu upaya yang dilakukan adalah melakukan penilaian terhadap kinerja dosen di setiap program studi dan fakultas. Dalam proses penilaian kinerja dosen ini perlu sebuah sistem yang dapat melakukan penilaian secara objektif terhadap kinerja dosen. Sistem pendukung keputusan (SPK) dengan metode Analytic Hierarchy Process (AHP), yang berperan mengambil keputusan multi kriteria dalam masalah yang kompleks, dapat dimanfaatkan dalam penilaian kinerja dosen. Dalam tugas akhir ini dirancang sebuah sistem penilaian kinerja dosen dengan memanfaatkan metode AHP. Kriteria-kriteria yang digunakan dalam penilaian kinerja dosen mengacu pada bidang pengajaran yaitu; pedagogik, profesional, sosial, kepribadian dan jumlah Mata Kuliah yang diampu (JMK). Pada tahap awal dilakukan perhitungan bobot pada tiap kriteria menggunakan kuesioner pembanding berpasangan. Hasil perhitungan bobot masing-masing kriteria adalah 0,3516 untuk pedagogik, 0,3109 untuk profesional, 0,1450 untuk sosial, 0,1311 untuk kepribadian dan 0,0534 untuk JMK. Selanjutnya dilakukan perhitungan antar bobot kriteria dengan bobot alternatif. Hasil dari perhitungan tersebut diolah sehingga didapat nilai akhir dari masing-masing dosen.

Actions (login required)

View Item