PENGARUH REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA RUMAH SAKIT DHARMA HUSADA PROBOLINGGO

HAMDAN, ABDUL (2018) PENGARUH REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA RUMAH SAKIT DHARMA HUSADA PROBOLINGGO. Skripsi thesis, Universitas Panca Marga.

Preview	Text 1. Cover ABDUL HAMDAN .pdf Download (174kB) | Preview
	Text 7. DAFTAR ISI ABDUL HAMDAN .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (158kB)
Preview	Text 10. ABSTRAK ABDUL HAMDAN .pdf Download (149kB) | Preview
	Text 11. BAB I ABDUL HAMDAN .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (288kB)
	Text 12. BAB II ABDUL HAMDAN .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (582kB)
	Text 13. Bab III ABDUL HAMDAN .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (318kB)
	Text 14. BAB IV ABDUL HAMDAN .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (962kB)
	Text 15. BAB V ABDUL HAMDAN .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (112kB)
	Text 16. Daftar pustaka ABDUL HAMDAN .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (151kB)

Abstract

Penelitian dilakukan di Rumah Sakit Dharma Husada Probolinggo dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Dharma Husada Probolinggo Jenis penelitian yang dilakukan adalah kuantitatif dengan pendekatan assosiatif kausal, dengan variabel X1 rekrutmen, variabel X2 seleksi, dan variabel Y kinerja. Teknik sampling yang digunakan adalah non-probability sampling, yaitu sampling jenuh dengan jumlah sampel 62 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis penelitian ini adalah uji regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) rekrutmen berpengaruh positif terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Dharma Husada Probolinggo, hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung>t tabel (2,673>2,001), signifikansi 0,010<0,05; (2) seleksi berpengaruh positif terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Dharma Husada Probolinggo, hal ini dibuktikan nilai t hitung>t tabel (6,516>2,001), signifikansi 0,000<0,05; (3) terdapat pengaruh positif rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Dharma Husada Probolinggo, hal ini dibuktikan dengan nilai F hitung > F table (52,783>3,15) dengan nilai signifikansi 0,000<0,05. Hasil uji R2 pada penelitian ini diperoleh nilai R2 sebesar 62,9%, sedangkan sisanya sebesar 37,1% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini

Actions (login required)

View Item