PENGARUH REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PASEBAN SENA BALLROOM, HOTEL & RESTAURANT KOTA PROBOLINGGO

SARI, FARA DITA (2018) PENGARUH REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PASEBAN SENA BALLROOM, HOTEL & RESTAURANT KOTA PROBOLINGGO. Skripsi thesis, Universitas Panca Marga.

Preview	Text 2. Cover FARA DITA SARI .pdf Download (116kB) | Preview
	Text 7. Daftar isi FARA DITA SARI .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (94kB)
Preview	Text 10. Halaman Abstrak FARA DITA SARI .pdf Download (10kB) | Preview
	Text 11. BAB I FARA DITA SARI .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (255kB)
	Text 12. BAB II FARA DITA SARI .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (289kB)
	Text 13. BAB III FARA DITA SARI .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (213kB)
	Text 14. BAB IV FARA DITA SARI .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (505kB)
	Text 15. BAB V FARA DITA SARI .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (87kB)
	Text 16. Halaman daftar pustaka FARA DITA SARI .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (8kB)

Abstract

Penelitian dilakukan di Paseban Sena Ballroom, Hotel & Restaurant Kota Probolinggo dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan pada Paseban Sena Ballroom, Hotel & Restaurant Kota Probolinggo baik secara simultan maupun secara parsial. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, dengan variabel bebas yaitu rekrutmen dan seleksi sedangkan variabel terikatnya adalah kinerja karyawan. Sampel yang digunakan sebanyak 60 responden. Metode analisis data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji F, uji t dan analisis determinasi serta pengolahannya akan dilakukan dengan program SPSS Versi 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rekrutmen dan seleksi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Paseban Sena Ballroom, Hotel & Restaurant Kota Probolinggo yang ditunjukkan dari hasil analisis regresi berganda yaitu Y = 1,817 + 0,358 X1 + 0,588 X2 dengan hasil uji hipotesis secara simultan menunjukkan nilai Fhitung = 95,412 lebih besar dari nilai Ftabel = 3,16 (Fhitung > Ftabel) yang membuktikan bahwa ada pengaruh yang signifikan secara simultan antara rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan pada Paseban Sena Ballroom, Hotel & Restaurant Kota Probolinggo. Hasil uji hipotesis secara parsial menunjukkan nilai thitung untuk rekrutmen = 4,439 dan nilai thitung untuk seleksi = 6,577 lebih besar dari nilai ttabel = 2,002 (thitung > ttabel) yang membuktikan bahwa ada pengaruh yang signifikan secara parsial antara rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan pada Paseban Sena Ballroom, Hotel & Restaurant Kota Probolinggo

Actions (login required)

View Item