PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI SERBA USAHA (KSU) ANGGRA MANDIRI PROBOLINGGO

RAHMAWATI, FARADIAN (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI SERBA USAHA (KSU) ANGGRA MANDIRI PROBOLINGGO. Skripsi thesis, Universitas Panca Marga.

Preview	Text 1.cover new FARADIAN RAHMAWATI .pdf Download (62kB) | Preview
	Text 2.DAFTAR ISI FARADIAN RAHMAWATI .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (122kB)
Preview	Text 3. ABSTRAK FARADIAN RAHMAWATI .pdf Download (146kB) | Preview
	Text 4.BAB I FARADIAN RAHMAWATI.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (265kB)
	Text 5.BAB II FARADIAN RAHMAWATI .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (416kB)
	Text 6.BAB III FARADIAN RAHMAWATI .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (321kB)
	Text 7.BAB IV FARADIAN RAHMAWATI .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (277kB)
	Text 8.BAB V FARADIAN RAHMAWATI .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (148kB)
	Text 9.DAFTAR PUSTAKA FARADIAN RAHMAWATI .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (156kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada KSU Anggra Mandiri Probolinggo dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh antara lingkungan kerja dan kompetensi secara silmutan terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh antara lingkungan kerja dan kompetensi secara parsial terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui variabel di antara lingkungan kerja dan kompetensi yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan yaitu jenis penelitian jenis penelitian eksplanatori, dengan variabel yang digunakan terdiri atas lingkungan kerja (X1), Kompetensi (X2), dan kinerja karyawan (Y) . Sampel yang digunakan sebanyak 33 orang karyawan, metoda pengambilan sampel dengan total sampling. Metode analisis data penelitian ini yaitu metode deskriptif kuantitatif dengan menggunakan statistik berupa analisis regresi berganda sebelumnya dianalisis validitas, reliabilitas dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan lingkungan kerja dan kompetensi berpengaruh secara simultan terhaap kinerja karyawan pada KSU Anggra Mandiri Probolinggo dengan nilai Fhitung = 7,690 > nilai Ftabel = 3,316 dan nilai sig. F = 0,002 < 0,05. Secara parsial lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan thitung X1 = 2,941 dengan nilai sig. t = 0,006, kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai hitung thitung X2 = 3,922 dengan nilai sig. t = 0,00. Variabel kompetensi yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan pada KSU Anggra Mandiri Probolinggo ditunjukkan oleh nilai koefisien beta variabel X1 = 0,656 lebih kecil dari nilai koefisien beta variabel X2 = 0,874.

Actions (login required)

View Item