PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KUSUMA KARYA PERSADA GENDING KABUPATEN PROBOLINGGO

MUSYAROFAH, IDA (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KUSUMA KARYA PERSADA GENDING KABUPATEN PROBOLINGGO. Skripsi thesis, Universitas Panca Marga.

Preview	Text 1. COVER IDA MUSYAROFAH .pdf Download (32kB) | Preview
	Text 6. DAFTAR ISI IDA MUSYAROFAH .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (94kB)
Preview	Text 9. ABSTRAK IDA MUSYAROFAH .pdf Download (178kB) | Preview
	Text 10. BAB I IDA MUSYAROFAH .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (266kB)
	Text 11. BAB II IDA MUSYAROFAH .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (238kB)
	Text 12. BAB III IDA MUSYAROFAH .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (446kB)
	Text 13. BAB IV IDA MUSYAROFAH .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (427kB)
	Text 14. BAB V IDA MUSYAROFAH .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (87kB)
	Text 15. DAFTAR PUSTAKA IDA MUSYAROFAH .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (76kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan komitmen terhadap kinerja karyawan pada PT. Kusuma Karya Persada Gending Kabupaten Probolinggo yang outsourcing di PT. Sasa Inti diajukan skripsi dengan judul “Pengaruh Kompensasi dan Komitmen terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kusuma Karya Persada Gending Kabupaten Probolinggo”. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif dengan jenis penelitian korelasional, dengan variabel independen yaitu kompensasi dan komitmen sedangkan variabel dependen yaitu kinerja karyawan. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah teknik observasi, kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Populasi yang dipilih adalah karyawan PT. Kusuma Karya Persada Gending Kabupaten Probolinggo yang outsourcing di PT. Sasa Inti berjumlah 189 karyawan. Dengan mengambil sampel sebanyak 38 orang menggunakan teknik simple random sampling. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh Fhitung = 293,194 > Ftabel = 3,27 dengan taraf siginifikan sebesar 0,000 karena nilai taraf signifikan 0,000 < 0,05 maka Ho ditolakdan Ha diterima, hal ini menunjukkan bahwa Ha yang menyatakan bahwa ada pengaruh signifikan antara kompensasi dan komitmen secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Kusuma Karya Persada Gending Kabupaten Probolinggo diterima. Diperoleh Thitung 4,507 > Ttabel 2,02809 dengan taraf siginifikan sebesar 0,000, karena nilai taraf signifikan 0,000 < 0,025 maka Ho ditolakdan Ha diterima. Hal ini menunjukkan bahwa Ha yang menyatakan bahwa ada pengaruh signifikan kompensasi secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. Kusuma Karya Persada Gending Kabupaten Probolinggo diterima. Diperoleh Thitung 4,788 > Ttabel 2,02809 dengan taraf siginifikan sebesar 0,000, karena nilai taraf signifikan 0,000 < 0,025 maka Ho ditolak dan Ha diterima. Hal ini menunjukkan bahwa Ha yang menyatakan bahwa ada pengaruh signifikan komitmen secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. Kusuma Karya Persada Gending Kabupaten Probolinggo diterima.

Actions (login required)

View Item