PENGARUH PENINGKATAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PADA KANTOR KELURAHAN PATOKAN KECAMATAN KRAKSAAN KABUPATEN PROBOLINGGO

Nurhidayah, Fitriana Wahyu (2026) PENGARUH PENINGKATAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PADA KANTOR KELURAHAN PATOKAN KECAMATAN KRAKSAAN KABUPATEN PROBOLINGGO. Skripsi thesis, Universitas Panca Marga.

[img] Text
Covet Skripsi Fitriana Wahyu Nurhidayah .pdf
Download (60kB)
[img] Text
Daftar Isi Fitriana Wahyu Nurhidayah .pdf
Restricted to perpustakaan UPM
Download (35kB)
[img] Text
Halaman Abstrak Fitriana Wahyu Nurhidayah .pdf
Download (15kB)
[img] Text
BAB 1 Fitriana Wahyu Nurhidayah.pdf
Restricted to perpustakaan UPM
Download (351kB)
[img] Text
BAB 2 Fitriana Wahyu Nurhidayah.pdf
Restricted to perpustakaan UPM
Download (251kB)
[img] Text
BAB 3 Fitriana Wahyu Nurhidayah .pdf
Restricted to perpustakaan UPM
Download (357kB)
[img] Text
BAB 4 Fitriana Wahyu Nurhidayah.pdf
Restricted to perpustakaan UPM
Download (867kB)
[img] Text
BAB 5 Fitriana Wahyu Nurhidayah.pdf
Restricted to perpustakaan UPM
Download (13kB)
[img] Text
Daftar Pustaka Fitriana Wahyu Nurhidayah.pdf
Restricted to perpustakaan UPM
Download (134kB)
[img] Text
Surat Pernyataan Orisinalitas Skripsi.pdf
Restricted to perpustakaan UPM
Download (197kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Peningkatan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Kantor Kelurahan Patokan Kecamatan Kraksaan Kabupaten Probolinggo. Pelatihan merupakan serangkaian aktivitas individu dalam meningkatkan keahlian dan pengetahuan secara sistematis sehingga mampu memiliki kinerja yang profesional di bidangnya. Pelatihan yang diberikan ini tentu memiliki tujuan yang konkrit dan dapat diukur, oleh karena itu pelatihan yang akan diselenggarakan bertujuan untuk meningkatkan keterampilan kerja agar peserta mampu mencapai kinerja secara maksimal dan meningkatkan pemahaman peserta terhadap etika kerja yang harus diterapkan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Metode penelitian kuantitatif dapat diartikan untuk meneliti pada populasi atau sampel tertentu pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian analisis data bersifat kuantitatif atau statistik, dengan tujuan untuk menguji hipotesis dan yang diterapkan. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa sumber daya manusia merupakan aset terpenting dalam organisasi atau instansi, termasuk di kantor kelurahan Patokan Kecamatan Kraksaan Kabupaten Probolinggo. Kualitas sumber daya manusia menjadi kunci utama keberhasilan pencapaian tujuan organisasi secara efektif dan efisien. Pelatihan kerja memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja dan produktivitas pegawai, sebab pelatihan yang tepat dan terencana akan membantu pegawai memperoleh pengetahuan, keterampilan, serta sikap kerja yang mendukung pencapaian tujuan instansi.

Item Type: Thesis ( Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Pelatihan Kerja, Produktivitas Kerja, Pegawai Negeri Sipil, Kecamatan Patokan
Subjects: Fakultas Sosial dan Ilmu Politik
Divisions: S1 Administrasi Publik
Fakultas dan Lembaga Layanan Universitas > Fakultas Sosial dan Ilmu Politik > S1 Administrasi Publik
Depositing User: Admin Perpustakaan
Date Deposited: 14 Sep 2026 03:14
Last Modified: 14 Sep 2026 03:14
URI: http://repository.upm.ac.id/id/eprint/6074

Actions (login required)

View Item View Item
Repository Universitas Panca Marga is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.