PERAN SISTEM JDIH DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI BERDASARKAN PRINSIP KETERBUKAAN INFORMASI PUBLIK (Studi Pada Komisi Pemilihan Umum Kota Probolinggo)

Akmalia, Dewi (2026) PERAN SISTEM JDIH DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI BERDASARKAN PRINSIP KETERBUKAAN INFORMASI PUBLIK (Studi Pada Komisi Pemilihan Umum Kota Probolinggo). Skripsi thesis, Universitas Panca Marga.

[img] Text
Halaman Judul Dewi Akmalia .pdf

Download (369kB)
[img] Text
Daftar Isi Dewi Akmalia .pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (72kB)
[img] Text
Halaman Abstrak Dewi Akmalia .pdf

Download (84kB)
[img] Text
BAB 1 Dewi Akmalia .pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (122kB)
[img] Text
BAB 2 Dewi Akmalia.pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (563kB)
[img] Text
BAB 3 Dewi Akmalia.pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (223kB)
[img] Text
BAB 4 Dewi Akmalia.pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (1MB)
[img] Text
BAB 5 Dewi Akmalia.pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (65kB)
[img] Text
Daftar Pustaka Dewi Akmalia.pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (102kB)
[img] Text
Surat Ketrangan Bebas Plagiasi Dewi Akmalia.pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (399kB)

Abstract

Keterbukaan informasi publik berperan sebagai pondasi utama untuk mencapai sistem pemerintahan yang transparan, bertanggung jawab, dan melibatkan partisipasi masyarakat. Penerapannya diperkuat melalui berbagai mekanisme, termasuk sistem JDIH. Sebagai lembaga yang bertugas menyelenggarakan pemilihan umum KPU diharapkan dapat mempermudah pegawai sehingga meningkatkan efektivitas, efisiensi, serta akuntabilitas kerja dalam pelaksanaan tugas dan fungsi kelembagaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan memahami peran sistem Jaringan Dokumentasi dan Informasi Hukum (JDIH) dalam meningkatkan kinerja pegawai di Komisi Pemilihan Umum Kota Probolinggo berdasarkan prinsip keterbukaan informasi publik. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kualitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Instrumen utama dalam penelitian ini adalah peneliti sendiri, dengan menggunakan pedoman wawancara dan alat bantu lainnya. Analisis data dilakukan melalui proses pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran sistem JDIH di KPU Kota Probolinggo telah berjalan secara struktural dan fungsional, namun kontribusinya terhadap peningkatan kinerja pegawai masih bersifat tidak langsung dan belum optimal. Hal ini menunjukkan bahwa sistem JDIH lebih berperan sebagai instrumen pendukung dalam mewujudkan keterbukaan informasi publik dibandingkan sebagai alat utama dalam peningkatan kinerja pegawai. Oleh karena itu, diperlukan penguatan dalam pengelolaan dan pemanfaatan sistem JDIH agar dapat memberikan dampak yang lebih signifikan terhadap kinerja pegawai dan pelayanan publik.

Item Type: Thesis ( Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Keterbukaan Informasi Publik, Kinerja Pegawai, JDIH, KPU
Subjects: Fakultas Sosial dan Ilmu Politik
Divisions: S1 Administrasi Publik
Fakultas dan Lembaga Layanan Universitas > Fakultas Sosial dan Ilmu Politik > S1 Administrasi Publik
Depositing User: Admin Perpustakaan
Date Deposited: 18 Sep 2026 06:42
Last Modified: 18 Sep 2026 06:42
URI: http://repository.upm.ac.id/id/eprint/6086

Actions (login required)

View Item View Item