SOLEH, BADRUS (2019) PENGARUH KECERDASAN EMOSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Rodasakti Surya Megah Cabang (Yamaha SIP Pahlawan) Kota Probolinggo). Skripsi thesis, Universitas Panca Marga Probolinggo.
|
Text
COVER SKRIPSI BADRUS SOLEH.pdf Download (58kB) | Preview |
|
Text
DAFTAR ISI BADRUS SOLEH.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (302kB) |
||
Text
ABSTRAK BADRUS SOLEH.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (99kB) |
||
Text
BAB 1 BADRUS SOLEH.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (378kB) |
||
Text
BAB 2 BADRUS SOLEH.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (486kB) |
||
Text
BAB 3 BADRUS SOLEH.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (357kB) |
||
Text
BAB 4 BADRUS SOLEH.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (575kB) |
||
Text
BAB 5 BADRUS SOLEH.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (150kB) |
||
Text
DAFTAR PUSTAKA BADRUS SOLEH.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (260kB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan di PT. Rodasakti Surya Megah Cabang (Yamaha SIP Pahlawan) Kota Probolinggo bertujuan untuk menjelaskan pengaruh kecerdasan emosi secara parsial terhadap kinerja karyawan, untuk menjelaskan pengaruh motivasi secara parsial terhadap kinerja karyawan dan untuk menjelaskan motivasi dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa kecerdasan emosi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Rodasakti Surya Megah Cabang (Yamaha SIP Pahlawan) Kota Probolinggo, ditunjukkan dengan nilai signifikansi t sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05 (0,000 < 0,05) dengan koefisien regresi sebesar 0,754.Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Rodasakti Surya Megah Cabang (Yamaha SIP Pahlawan) Kota Probolinggo, ditunjukkan dengan nilai signifikansi t sebesar 0,008 lebih kecil dari 0,05 (0,008 < 0,05) dengan koefisien regresi sebesar 0,181. Kecerdasan emosi dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Rodasakti Surya Megah Cabang (Yamaha SIP Pahlawan) Kota Probolinggo, ditunjukkan dengan nilai signifikansi F sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05 (0,000 < 0,05) dan mampu memberikan kontribusi terhadap variabel kinerja karyawan 0,879 atau sebesar 87,9%. Sisanya 12,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Item Type: | Thesis ( Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | kecerdasan emosi, motivasi, kinerja karyawan |
Subjects: | Fakultas Ekonomi |
Divisions: | Manajemen |
Depositing User: | Admin Perpustakaan |
Date Deposited: | 07 Dec 2019 02:39 |
Last Modified: | 07 Dec 2019 02:39 |
URI: | http://repository.upm.ac.id/id/eprint/452 |
Actions (login required)
View Item |