PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT DHARMA HUSADA PROBOLINGGO

GAFUR, MUHLAS (2019) PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT DHARMA HUSADA PROBOLINGGO. Skripsi thesis, Universitas Panca Marga Probolinggo.

Preview	Text COVER SKRIPSI MUHLAS GAFUR.pdf Download (75kB) | Preview
	Text DAFTAR ISI MUHLAS GAFUR.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (157kB)
	Text ABSTRAK MUHLAS GAFUR.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (120kB)
	Text BAB I MUHLAS GAFUR.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (89kB)
	Text BAB II MUHLAS GAFUR.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (199kB)
	Text BAB III MUHLAS GAFUR.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (160kB)
	Text BAB IV MUHLAS GAFUR.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (239kB)
	Text BAB V MUHLAS GAFUR.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (32kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA MUHLAS GAFUR.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (33kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh antara pengalamankerja dan jaminansosial secara simultan,parsialdan dominan terhadap kinerja karyawanRumahSakit Dharma Husada Kota Probolinggo. PenelitimenggunakanpenelitianAsosiatif dan mengambil sampel sebanyak 57 reponden, metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dan teknik pengambilan sampel menggunakan Sampelberstrataproporsional. Alat analisis yang digunakan adalah uji kuesioner yang terdiri dari buji validitas dan uji reabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi berganda, uji koefisien berganda, uji determinasi, dan uji hipotesis yang terdiri dari uji t, uji F dan uji dominan. Hasil penelitian uji validitas menunjukkan seluruh item pertanyaan valid yaitu 0.261 dan hasil penelitian uji reabilitas menunjukkan hasil reliabel yaitu 0.60. uji Normalitas menunjukkan variabel bebas (X) dan variabel terikat (Y) tidak terdapat kolerasi antar variabel independen atau model regresi bebas dari multikolinieritas.Uji heteroskedastisitas menunjukkan tidak terjadi heteroskedastisitas. Uji autokorelasi menunjukkan tidak terjadi autokorelasi. Uji korelasi ganda menunjukkan nilai 0.870 yaitu memiliki hubungan yang kuat. Uji determinasi menunjukkan bahwa persentase pengaruh variabel independen (pengalaman kerja dan jaminan sosial) terhadap variabel dependen kinerja) sebesar 0.757 atau 62.7% uji F menunjukkan bahwa variabel bebas berpengaruh secara simultan terhadap kinerja (Y) dengan nilaiFhitung>Ftabel (84.166 > 4.02) (sig. 0.000 < 0,05). Uji t menunjukkan bahwa variabel pengalaman kerja (X1) berpengaruh secara parsial terhadap kinerja (Y) yaitu dengan nilai thitung(4.272 ≥ 2.005) (sig. 0.000 ≤ 0.025). dan variabel jaminan sosial (X2) berpengaruh secara parsial terhadap kinerja (Y) dengan nilai thitung(5.365 ≥ 2.005) (sig. 0.000 ≤ 0.025). variabel jaminan sosial (X2) yang mempunyai pengaruh dominan terhadap kinerja karywan rumah sakit dharma husada probolinggo. Penelitian ini mendukung hasil penelitian yang dilakukan oleh Hanna Rianita, Almira dan Megawati

Actions (login required)

View Item