PENGARUH MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PROBOLINGGO

SIDIK, QODDAM (2018) PENGARUH MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PROBOLINGGO. Skripsi thesis, Universitas Panca Marga.

[img]
Preview
Text
Cover QODDAM SIDIK .pdf

Download (37kB) | Preview
[img] Text
Daftar Isi QODDAM SIDIK .pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (174kB)
[img]
Preview
Text
ABSTRAK QODDAM SIDIK .pdf

Download (145kB) | Preview
[img] Text
Bab I QODDAM SIDIK .pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (361kB)
[img] Text
Bab II QODDAM SIDIK .pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (309kB)
[img] Text
Bab III QODDAM SIDIK .pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (442kB)
[img] Text
Bab IV QODDAM SIDIK .pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (378kB)
[img] Text
Daftar Pustaka QODDAM SIDIK .pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (213kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi, kedisiplinan terhadap kinerja baik secara parsial maupun simultan pada Dinas Kesehatan Kabupaten Probolinggo. Hipotesis yang diuji adalah: 1) Untuk mengetahui adakah pengaruh secara simultan antara motivasi dan kedisiplinan terhadap kinerja Probolinggo. 2) Untuk mengetahui adakah pengaruh secara parsial antara motivasi dan kedisiplinan terhadap kinerja pada Dinas Kesehatan Kabupaten Probolinggo. 3) Untuk mengetahui di antara variabel motivasi dan kedisiplinan yang berpengaruh dominan terhadap kinerja pada Dinas Kesehatan Kabupaten Probolinggo? Penulis mengambil sampel dari 89 responden, Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik nonprobability sampling dengan jenis tekniknya jenuh. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik Model Regresi Berganda yang meliputi Uji Asumsi Multikolinieritas, Uji Asumsi Heteroskedastisitas, Uji Asumsi Normalitas dan Uji Asumsi Autokorelasi. Koefisien Determinasi dan Uji hipotesis yang terdiri dari analisis regresi berganda, Uji F, Uji t. Hasil penelitian Uji Validitas yaitu diatas 0,208 dan hasil penelitian Uji Reliabilitas menunjukkan diatas 0,60. Uji Multikolinieritas menunjukkan bahwa antar variabel bebas tidak terjadi Multikolinieritas. Uji Heteroskedastisitas menunjukkan terjadi Heteroskedastisitas, Uji Normalitas menunjukkan data tersebut normal. Uji Autokorelasi menunjukkan terjadi autokorelasi negatif. Uji F menunjukkan bahwa Motivasi (X1) dan Kedisiplinan (X2) berpengaruh secara simultan (F) terhadap Kinerja (Y). dengan Nilai Fhitung > Ftabel (11.966 > 3.10) maka Ho ditolak dan Ha diterima. Uji t antara Motivasi (X1) dan Kedisiplinan (X2) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kinerja (Y) dengan Nilai thitung > ttabel (4.028 ; 2.946 > 1.988). maka Ho ditolak dan Ha diterima. Uji koefisien determinasi menunjukkan nilai R Square sebesar 0.467. Artinya adalah sebesar 0,467 atau 46.7% dipengaruhi oleh variabel bebas Motivasi (X1) dan Kedisiplinan (X2) dan sisanya sebesar 53.3 dipengaruhi oleh variabel lain.

Item Type: Thesis ( Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Kedisiplinan dan Kinerja
Subjects: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Divisions: S1 Manajemen
Fakultas dan Lembaga Layanan Universitas > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Admin Perpustakaan
Date Deposited: 26 Aug 2025 01:32
Last Modified: 26 Aug 2025 01:32
URI: http://repository.upm.ac.id/id/eprint/5654

Actions (login required)

View Item View Item