PROGRAM APLIKASI PENILAIAN KINERJA PEGAWAI DI UPT DINAS PENGAIRAN SEBAUNG KECAMATAN GENDING PROBOLINGGO MENGGUNAKAN PHP DAN MYSQL

WAHYUDI, TRI (2019) PROGRAM APLIKASI PENILAIAN KINERJA PEGAWAI DI UPT DINAS PENGAIRAN SEBAUNG KECAMATAN GENDING PROBOLINGGO MENGGUNAKAN PHP DAN MYSQL. Skripsi thesis, Universitas Panca Marga Probolinggo.

Preview	Text COVER SKRIPSI TRI WAHYUDI.pdf Download (141kB) | Preview
	Text DAFTAR ISI TRI WAHYUDI.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (98kB)
	Text ABSTRAK TRI WAHYUDI.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (85kB)
	Text BAB I TRI WAHYUDI.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (94kB)
	Text BAB II TRI WAHYUDI.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (215kB)
	Text BAB III TRI WAHYUDI.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (301kB)
	Text BAB IV TRI WAHYUDI.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (564kB)
	Text BAB V TRI WAHYUDI.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (87kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA TRI WAHYUDI.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (206kB)

Abstract

Pokok pembahasan dalam penulisan karya ilmiah ini adalah menjelaskan mengenai cara pembuatan Program Aplikasi Penilaian Kinerja Pegawai di UPT Dinas Pengairan Sebaung Kecamatan Gending Probolinggo Menggunakan PHP dan MySQL. Program Aplikasi Penilaian Kinerja Pegawai di Kantor UPT Dinas Pengairan yang berjalan saat ini mengharuskan pejabat penilai menyampaikan hasil penilaian prestasi kerja kepada atasan pejabat penilai paling lama 14 (empat belas) hari sejak tanggal diterimanya penilaian prestasi kerja, dimana ketetapan tersebut . Hasil penilaian kerja mulai berlaku sesudah ada pengesahan dari atasan ketenagaan. Sehingga ketika pejabat penilai berdasarkan hasil penilaian prestasi kerja dapat memberikan rekomendasi kepada pejabat yang secara fungsional bertanggung jawab di bidang kepegawaian sebagai bahan pembinaan terhadap pegawai yang dinilai. Ketenagaan juga mengalami kekeliruan dalam melakukan proses penilaian kerja pegawai, proses penilaian menggunakan microsoft excel yang didalamnya berisi prestasi kerja pegawai. Oleh karena itu dengan aplikasi ini diharapkan mampu menjadi fasilitas pendukung dalam proses Penilaian Kinerja Pegawai di UPT Dinas Pengairan Sebaung Kecamatan Gending Probolinggo. Proses pengumpulan data dilakukan dengan beberapa metode yaitu observasi, wawancara dan studi literatur. Hal ini dimaksudkan untuk mendapatkan data yang akurat untuk menunjang dalam penelitian ini serta menentukan permasalahan dalam penelitian sebelumnya. Perancangan sistem yang digunakan pada penelitian ini yaitu metode waterfall. Aplikasi ini sangat mudah digunakan karena menampilkan user interface yang mudah dipahami. Perangkat lunak yang digunakan adalah Dreamweaver CS5 serta didukung oleh XAMPP, yang berfungsi untuk menjalankan aplikasi yang dibangun. Dengan menggunakan aplikasi ini, diharapkan memudahkan para pengguna dalam mengoperasikan Program Aplikasi Penilaian Kinerja Pegawai di UPT Dinas Pendidikan Kecamatan Paiton Probolingggo Menggunakan PHP dan MySQL.

Actions (login required)

View Item