IMPLEMENTASI PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA NO 13 TAHUN 2012 TENTANG KOMPONEN KEBUTUHAN HIDUP LAYAK UNTUK MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN PT ERATEX DJAJA Tbk. PROBOLINGGO

SUTRISNO, WASIS (2019) IMPLEMENTASI PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA NO 13 TAHUN 2012 TENTANG KOMPONEN KEBUTUHAN HIDUP LAYAK UNTUK MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN PT ERATEX DJAJA Tbk. PROBOLINGGO. Skripsi thesis, Universitas Panca Marga Probolinggo.

Preview	Text COVER SKRIPSI WASIS SUTRISNO.pdf Download (13kB) | Preview
	Text DAFTAR ISI WASIS SUTRISNO.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (89kB)
	Text RINGKASAN WASIS SUTRISNO.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (90kB)
	Text BAB I WASIS SUTRISNO.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (230kB)
	Text BAB II WASIS SUTRISNO.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (219kB)
	Text BAB III WASIS SUTRISNO.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (176kB)
	Text BAB IV WASIS SUTRISNO.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (375kB)
	Text BAB V WASIS SUTRISNO.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (154kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA WASIS SUTRISNO.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (158kB)

Abstract

Kota Probolinggo merupakan salah satu kota di Provinsi Jawa Timur yang memiliki potensi industri yang baik. Berbagai industri sudah mulai dibangun dan beroperasi di wilayah ini. Oleh karena itu, untuk tetap menjaga kondisi dan persaingan industri di Kota Probolinggo diperlukan peraturan yang jelas dari pemerintah. Salah satu perusahaan industry yang ada di Kota Probolinggo adalah PT Eratex Djaja Tbk. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis strategi PT Eratex Djaja Tbk dalam mengimplikasikan peraturan menteri tenaga kerja No. 13 Tahun 2012 serta untuk menganalisis faktor pendukung dan penghambat implementasi peraturan tersebut. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kualitatif menurut Morse dan Field yang terdiri dari proses memahami, sintesis, dan teoritis. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa implementasi peraturan menteri tenaga kerja No. 13 tahun 2012 tentang komponen kebutuhan hidup layak di perusahaan PT Eratex Djaja Tbk Probolinggo telah berjalan dengan baik. Hal ini ditandai dengan perusahaan dapat mengikuti kebijakan minimum pemerintah dalam menetapkan gaji, dan juga perusahaan memberikan beberapa tunjangan sehingga karyawan lebih sejahtera dalam hal kesejahteraannya. Faktor yang mempengaruhi implementasi peraturan menteri ini meliputi dua faktor yaitu faktor pengdukung dan faktor penghambat. Faktor pendukung implementasi kebijakan di perusahaan adalah komunikasi yang baik, sumber daya yang berkompeten, intensifitas dalam struktur organisasi. Sedangkan faktor penghambatnya meliputi tingkat pendidikan karyawan, jumlah karyawan yang banyak dan sikap acuh karyawan terhadap kebijakan baru.

Actions (login required)

View Item