PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT PLN (PERSERO) UIT-JBTB UPT PROBOLINGGO

FIRMANSYAH, MOCHAMMAD ALIFAMIR (2020) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT PLN (PERSERO) UIT-JBTB UPT PROBOLINGGO. Skripsi thesis, Universitas Panca Marga Probolinggo.

[img]
Preview
Text
COVER SKRIPSI ALIFAMIR FIRMANSYAH.pdf

Download (29kB) | Preview
[img] Text
DAFTAR ISI ALIFAMIR FIRMANSYAH.pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (17kB)
[img]
Preview
Text
ABSTRAK ALIFAMIR FIRMANSYAH.pdf

Download (11kB) | Preview
[img] Text
BAB I ALIFAMIR FIRMANSYAH.pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (123kB)
[img] Text
BAB II ALIFAMIR FIRMANSYAH.pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (189kB)
[img] Text
BAB III ALIFAMIR FIRMANSYAH.pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (236kB)
[img] Text
BAB IV ALIFAMIR FIRMANSYAH.pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (521kB)
[img] Text
BAB V ALIFAMIR FIRMANSYAH.pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (9kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA ALIFAMIR FIRMANSYAH.pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (8kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan di PT PLN (Persero) UPT Probolinggo dengan tujuan untuk mengetahui, pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap Kinerja Pegawai secara Parsial; pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap Kinerja Pegawai secara Simultan; Variabel yang berpengaruh Dominan. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, dengan populasi pada penelitian ini adalah pegawai PT PLN (Persero) UIT-JBTB UPT Probolinggo. Pemilihan sampel menggunakan metode sampel jenuh. Jumlah sampel penelitian sebanyak 80 sampel. Data yang diperoleh merupakan data sekunder dengan menggunakan metode wawancara, dokumentasi dan angket/kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda. Hasil penelitian pada taraf signifikansi 5% menunjukkan bahwa pada uji t (Parsial) terdapat pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap Kinerja dengan nilai t tabel 1,991 sedangkatn t hitung 7,166 (Motivasi) 2,951 (Disiplin). pada uji F (Simultan) terdapat pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap Kinerja dengan nilai F tabel 3,114 dan F hitung 84,773. Dan variabel yang dominan merupakan variabel Motivasi dengan nilai 50,8%.

Item Type: Thesis ( Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Disiplin, dan Kinerja
Subjects: Fakultas Ekonomi
Divisions: Manajemen
Depositing User: Admin Perpustakaan
Date Deposited: 03 Mar 2021 06:52
Last Modified: 03 Mar 2021 06:52
URI: http://repository.upm.ac.id/id/eprint/1747

Actions (login required)

View Item View Item