HIDAYATI, DESI INDAH (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA FISIK, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM KOTA PROBOLINGGO. Skripsi thesis, Universitas Panca Marga.
|
Text
COVER SKRIPSI DESI INDAH HIDAYATI.pdf Download (62kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI DESI INDAH HIDAYATI.pdf Download (42kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I DESI INDAH HIDAYATI.pdf Download (144kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II DESI INDAH HIDAYATI.pdf Download (177kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III DESI INDAH HIDAYATI.pdf Download (159kB) | Preview |
|
|
Text
BAB IV DESI INDAH HIDAYATI.pdf Download (540kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V DESI INDAH HIDAYATI.pdf Download (82kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA DESI INDAH HIDAYATI.pdf Download (32kB) | Preview |
|
|
Text
SURAT KETERANGAN BEBAS PLAGIASI.pdf Download (240kB) | Preview |
Abstract
Penelitian dilakukan di PDAM Kota Probolinggo merupakan Perusahaan Air Minum Daerah Kota Probolinggo yang bertempat di Jl. Hayam Wuruk tujuan untuk mengetahui pengaruh antara Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Fisik dan disiplin Kerja Tehadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Air Minum Daerah (PDAM) Kota Probolinggo. Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian deskriptif kuantitatif variabel X1 Budaya Organisasi, variabel X2 Lingkungan Kerja Fisik, variabel X3 Disiplin Kerja dan variabel Y Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan yang berada di PDAM Kota Probolinggo. Teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini menggunakan sampel Jenuh. Jumlah sampel yang digunakan adalah 40 responden. Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis penelitian ini adalah uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis determinasi Adjusted R Square, uji regresi linier berganda serta uji f (simultan) dan uji t (parsial). Hasil dari uji validitas dan uji reabilitas menunjukkan bahwa r hitung > r tabel, dan dari keseluruhan angka Nilai Cronbach Alpha > 0,60 dinyatakan bahwa seluruh variabel pada uji penelitian reliabilitas dinyatakan reliable. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada PDAM Kota Probolinggo. Hasil pengujian tersebut diperoleh dari Fhitung ≥ Ftabel (12,643 > 2,87). Dengan demikian hasil pengujian hipotesis pada uji f (simultan) menunjukkan adanya pengaruh pada Variabel Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Fisik, dan Disiplin Kerja secara bersama-sama terhadap Kinerja Karyawan. Dan varibel X1, Berpengaruh secara parsial terhadap Y yang menunjukkan hasil thitung (2,212)> ttabel (2.029), X2 berpengaruh secara parsial terhadap Y yang menunjukkan hasil thitung (2,741) < ttabel (2.029), X3 berpengaruh secara parsial terhadap Y dengan hasil thitung (2,041)> ttabel (2.029), Pengujian dominan ditemukan bahwa variabel X2 berpengaruh dominan terhadap Y dengan hasil pengujian beta (0,349) .
Item Type: | Thesis ( Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi,Lingkungan Kerja Fisik,Disiplin Kerja |
Subjects: | Fakultas Ekonomi |
Divisions: | Manajemen |
Depositing User: | Admin Perpustakaan |
Date Deposited: | 13 Nov 2023 02:57 |
Last Modified: | 13 Nov 2023 02:57 |
URI: | http://repository.upm.ac.id/id/eprint/4047 |
Actions (login required)
View Item |