PENGARUH BUDAYA K3 DAN IKLIM K3 TERHADAP KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN ANALISIS REGRESI LINEAR BERGANDA DI PT. PJB UP PAITON 1 & 2

Utomo, Dyan Haryo Muji (2022) PENGARUH BUDAYA K3 DAN IKLIM K3 TERHADAP KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN ANALISIS REGRESI LINEAR BERGANDA DI PT. PJB UP PAITON 1 & 2. Skripsi thesis, Universitas Panca Marga.

Preview	Text COVER SKRIPSI DYAN HARYO MUJI.pdf Download (76kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI DYAN HARYO MUJI.pdf Download (39kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK DYAN HARYO MUJI.pdf Download (35kB) | Preview
Preview	Text BAB 1 DYAN HARYO MUJI.pdf Download (161kB) | Preview
Preview	Text BAB 2 DYAN HARYO MUJI.pdf Download (301kB) | Preview
Preview	Text BAB 3 DYAN HARYO MUJI.pdf Download (385kB) | Preview
Preview	Text BAB 4 DYAN HARYO MUJI.pdf Download (497kB) | Preview
Preview	Text BAB 5 DYAN HARYO MUJI.pdf Download (38kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA DYAN HARYO MUJI.pdf Download (165kB) | Preview
Preview	Text SURAT KETERANGAN BEBAS PLAGIASI.pdf Download (233kB) | Preview

Abstract

PT. PJB UP Paiton 1 & 2 merupakan perusahaan yang bergerak pada bidang ketenagalistrikan dan memiliki komitmen untuk berusaha selalu mengurangi tingkat kecelakaan kerja yang terjadi dengan menerapkan sistem dan budaya K3. Selain dari sistem dan budaya K3, terdapat pula pembentukan Iklim K3 yang mana dapat mempengaruhi perilaku serta sikap kerja pada lingkungan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh budaya dan iklim K3 terhadap kinerja karyawan PT. PJB UP Paiton 1 & 2, Probolinggo, Jawa Timur. Penelitian ini merupakan penelitian penjelasan dengan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah berjumlah 249 karyawan dengan ukuran sampel menggunakan rumus Slovin sebesar 152 responden. Pengumpulan data penelitian dilakukan dengan menggunakan instrumen penelitian kuesioner melalui media Google Form. Analisis data kuesioner menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan pengolahan data menggunakan program IBM Statistical Product and Service Solution (SPSS) Statistics versi 25. Adapun hasil dari penelitian yang telah dilakukan didapat model persamaan regresi linear Y = 1,427 + 0,451X1 + 0,250X2 dengan hasil juga menunjukkan bahwa Budaya K3 dan Iklim K3 berpengaruh signifikan secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja karyawan di PT. PJB UP Paiton 1 & 2 dengan Budaya K3 sebagai variabel dominan. Hal tersebut menunjukkan bahwa penerapan budaya K3 dalam lingkungan kerja serta pembentukan iklim K3 yang baik oleh PT. PJB UP Paiton 1 & 2 dapat meningkatkan dan memberikan dampak yang baik terhadap kinerja karyawannya serta.

Actions (login required)

View Item