PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN ROTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UD. CAHAYA RESTU KOTA PROBOLINGGO

MAIMUNA, SITI (2020) PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN ROTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UD. CAHAYA RESTU KOTA PROBOLINGGO. Skripsi thesis, Universitas Panca Marga Probolinggo.

[img]
Preview
Text
COVER SKRIPSI SITI MAIMUNA.pdf

Download (124kB) | Preview
[img] Text
DAFTAR ISI SITI MAIMUNA.pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (94kB)
[img]
Preview
Text
ABSTRAK SITI MAIMUNA.pdf

Download (88kB) | Preview
[img] Text
BAB I SITI MAIMUNA.pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (224kB)
[img] Text
BAB II SITI MAIMUNA.pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (250kB)
[img] Text
BAB III SITI MAIMUNA.pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (320kB)
[img] Text
BAB IV SITI MAIMUNA.pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (403kB)
[img] Text
BAB V SITI MAIMUNA.pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (84kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA SITI MAIMUNA.pdf
Restricted to perpustakaan UPM

Download (179kB)

Abstract

Penelitian dilakukan di UD. CAHAYA RESTU Kota Probolinggo dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh promosi jabatan dan rotasi kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan UD. CAHAYA RESTU Kota Probolinggo berjumlah 155 karyawan. Tehnik sampling yang digunakan Simple Random Sampling, jadi jumlah sampel yang digunakan adalah 61 karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bahwa ada pengaruh antara promosi jabatan (X1) dan rotasi kerja (X2) secara simultan (bersama-sama) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dimana diperoleh nilai Fhitung = 172,926. Lalu dari uji parsial menunjukkan bahwa variabel promosi jabatan (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai thitung = 9,456. Sedangkan variabel rotasi kerja (X2) secara parsial, berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai thitung = 5,667. Serta membuktikan bahwa variabel promosi jabatan (X1) dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) pada UD. CAHAYA RESTU Kota Probolinggo (9,456 > 5,667).

Item Type: Thesis ( Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Promosi Jabatan, Rotasi Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: Fakultas Ekonomi
Divisions: Manajemen
Depositing User: Admin Perpustakaan
Date Deposited: 06 Mar 2021 06:48
Last Modified: 06 Mar 2021 06:48
URI: http://repository.upm.ac.id/id/eprint/1762

Actions (login required)

View Item View Item