PENGARUH PELATIHAN, KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NATURINDO FRESH CABANG KABUPATEN PROBOLINGGO

RENANDA, BRYAN (2019) PENGARUH PELATIHAN, KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NATURINDO FRESH CABANG KABUPATEN PROBOLINGGO. Skripsi thesis, Universitas Panca Marga Probolinggo.

Preview	Text COVER SKRIPSI BRYAN RENANDA.pdf Download (45kB) | Preview
	Text DAFTAR ISI BRYAN RENANDA.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (165kB)
Preview	Text ABSTRAK BRYAN RENANDA.pdf Download (9kB) | Preview
	Text BAB 1 BRYAN RENANDA.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (162kB)
	Text BAB II BRYAN RENANDA.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (468kB)
	Text BAB III BRYAN RENANDA.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (262kB)
	Text BAB IV BRYAN RENANDA.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (633kB)
	Text BAB V BRYAN RENANDA.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (86kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA BRYAN RENANDA.pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (115kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT. Naturindo Fresh Cabang Kabupaten Probolinggo, dengan tujuan penelitian yang hendak dicapai adalah a) untuk mengetahui adanya pengaruh yang signifikan antara pelatihan, kedisiplinan dan motivasi secara simultan terhadap kinerja karyawa pada PT. Naturindo Fresh Cabang Kabupaten Probolinggo. b) untuk mengetahui adanya pengaruh yang signifikan antara pelatihan, kedisiplinan dan motivasi secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. Naturindo Fresh Cabang Kabupaten Probolinggo. c) untuk mengetahui variabel diantara pelatihan, kedisiplinan dan motivasi yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karayawan pada PT. Naturindo Fresh Cabang Kabupaten Probolinggo. Jenis penelitian yang digunakan yaitu jenis penelitian kuantitatif, dengan variabel yang digunakan meliputi pelatihan, kedisiplinan, motivasi dan kinerja karyawan. Metode analisis data hasil penelitian yaitu metode assosiatif dengan menggunakan statistik berupa analisis regresi berganda Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara pelatihan, kedisiplinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Naturindo Fresh Cabang Kabupaten Probolinggo, dan hasil pengujian hipotesis secara simultan diperoleh nilai Fhitung (12,944) > Ftabel (2,87) dan sig. = 0,031a < 0,05, berarti bahwa ada pengaruh signifikan antara pelatihan, kedisiplinan dan motivasi secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Naturindo Fresh Cabang Kabupaten Probolinggo. Hasil pengujian hipotesis parsial menunjukkan Variabel X1 (Pelatihan) diperoleh nilai thitung (2,937) > ttabel (2,028) dengan nilai sig. = 0,001, Variabel X2 (Kedisiplinan) diperoleh nilai thitung (2,765) > ttabel (2,028) dan nilai sig. = 0,016, Variabel X3 (Motivasi) diperoleh nilai thitung (2,623) > ttabel (2,028) dan nilai sig. = 0,023, yang berarti bahwa ada pengaruh pelatihan, kedisiplinan dan motivasi secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. Naturindo Fresh Cabang Kabupaten Probolinggo. Variabel bebas yang berpengaruh paling dominan terhadap variabel terikat dengan nilai t hitung terbesar yang signifikan yaitu variabel pelatihan (X1) sebesar 2,937 dengan sig. 0,001 yang berpengaruh dominan terhadap variabel Y daripada variabel kedisiplinan dan motivasi (X2, X3)

Actions (login required)

View Item