PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN KETERAMPILAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. CIPTA GRAHA KABUPATEN PROBOLINGGO

IMAWANA, AJENG RHISWANDA (2022) PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN KETERAMPILAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. CIPTA GRAHA KABUPATEN PROBOLINGGO. Skripsi thesis, Universitas Panca Marga.

Preview	Text COVER SKRIPSI AJENG RHISWANDA IMAWANA.pdf Download (46kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI AJENG RHISWANDA IMAWANA.pdf Download (26kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK AJENG RHISWANDA IMAWANA.pdf Download (8kB) | Preview
Preview	Text BAB I AJENG RHISWANDA IMAWANA.pdf Download (396kB) | Preview
Preview	Text BAB II AJENG RHISWANDA IMAWANA.pdf Download (338kB) | Preview
Preview	Text BAB III AJENG RHISWANDA IMAWANA.pdf Download (337kB) | Preview
Preview	Text BAB IV AJENG RHISWANDA IMAWANA.pdf Download (731kB) | Preview
Preview	Text BAB V AJENG RHISWANDA IMAWANA.pdf Download (148kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA AJENG RHISWANDA IMAWANA.pdf Download (15kB) | Preview
Preview	Text SURAT KETERANGAN BEBAS PLAGIASI.pdf Download (329kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan terhadap CV. Cipta Graha Kabupaten Probolinggo dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi secara parsial terhadap kinerja, pengaruh kompensasi secara parsial terhadap kinerja, pengaruh keterampilan secara parsial terhadap kinerja, dan pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Keterampilan secara simltan terhadap kinerja. Jenis Penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasinya adalah karyawan CV. Cipta Graha Kabupaten Probolinggo dengan sampel sebannyak 30 responden dan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Hasil penelitian menujukkan Motivasi berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja, Kompensasi berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja, Keterampilan berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja. Motivasi, Kompensasi dan Keterampilan berpengaruh secara simultan terhadap kinerja.

Actions (login required)

View Item