PENGARUH KEPRIBADIAN DAN SIKAP KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KUSUMA KARYA PERSADA GENDING KABUPATEN PROBOLINGGO

SARI, DEWI NOVITA (2017) PENGARUH KEPRIBADIAN DAN SIKAP KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KUSUMA KARYA PERSADA GENDING KABUPATEN PROBOLINGGO. Skripsi thesis, Universitas Panca Marga.

Preview	Text COVER DEWI NOVITA SARI .pdf Download (31kB) | Preview
	Text DAFTAR ISI DEWI NOVITA SARI .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (97kB)
Preview	Text abstrak DEWI NOVITA SARI .pdf Download (67kB) | Preview
	Text BAB 1 DEWI NOVITA SARI .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (186kB)
	Text BAB II DEWI NOVITA SARI .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (257kB)
	Text BAB III DEWI NOVITA SARI .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (392kB)
	Text BAB IV DEWI NOVITA SARI .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (725kB)
Preview	Text BAB V DEWI NOVITA SARI .pdf Download (152kB) | Preview
	Text DAFTAR PUSTAKA DEWI NOVITA SARI .pdf Restricted to perpustakaan UPM Download (10kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepribadian dan sikap karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. Kusuma Karya Persada Gending Kabupaten Probolinggo, maka peneliti ini mengambil sampel karyawan PT. Kusuma Karya Persada Gending Kabupaten Probolinggo yang outsourcing di PT. Sasa Inti Kabupaten Probolinggo. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian penelitian deskriptif dengan pendekatan korelasional, dengan variabel independen yaitu kepribadian dan sikap karyawan sedangkan variabel dependenya itu kinerja karyawan. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah teknik observasi, kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Populasi yang digunakan adalah karyawan PT. Kusuma Karya Persada Gending Kabupaten Probolinggo yang outsourcing di PT. Sasa Inti berjumlah 189 karyawan, dengan mengambil sampel sebanyak 38 orang menggunakan teknik simple random sampling. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh Fhitung = 6,533 > Ftabel = 3,267dengan taraf siginifikan sebesar 0,025 karena nilai taraf signifikan 0,004< 0,05 maka Ho ditolakdan Ha diterima, hal ini menunjukkan bahwa Ha yang menyatakan bahwa ada pengaruh signifikan antara kepribadian dan sikap karyawan secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. kusuma karya persada gending kabupaten probolinggo diterima. Diperoleh thitung 3,035> t tabel2,030 dengan taraf siginifikan sebesar 0,122, karena nilai taraf signifikan 0,022 < 0,05 maka Ho ditolakdan Ha diterima. Hal ini menunjukkan bahwa Ha yang menyatakan bahwa ada pengaruh signifikan kepribadian secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. kusuma karya persada gending kabupaten probolinggo diterima .Diperoleh t hitung 3,035 >t tabel 2,030 dengan taraf siginifikan sebesar 0,122, karena nilai taraf signifikan 0,022 < 0,05 maka Ho ditolak dan Ha diterima. Hal inimenunjukkan bahwa Ha yang menyatakan bahwa ada pengaruh signifikan kepribadian secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. kusuma karya persada gending kabupaten probolinggo diterima

Actions (login required)

View Item