SAIDA, SITI (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, FASILITAS KERJA, DAN REMUNERASI TERHADAP KINERJA PADA BAKESBANGPOL KABUPATEN PROBOLINGGO. Skripsi thesis, Universitas Panca Marga.
|
Text
COVER SKRIPSI SITI SAIDA.pdf Download (123kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI SITI SAIDA.pdf Download (95kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK SITI SAIDA.pdf Download (86kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1 SITI SAIDA.pdf Download (408kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 2 SITI SAIDA.pdf Download (408kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 3 SITI SAIDA.pdf Download (468kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 4 SITI SAIDA.pdf Download (819kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 5 SITI SAIDA.pdf Download (187kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA SITI SAIDA.pdf Download (306kB) | Preview |
|
|
Text
SURAT KETERANGAN BEBAS PLAGIASI.pdf Download (133kB) | Preview |
|
|
Text
SURAT KETERANGAN BEBAS PLAGIASI.pdf Download (133kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan terhadap Instansi di Kantor Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Probolinggo dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai, pengaruh fasilitas penunjang kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai, pengaruh remunerasi pegawai secara parsial terhadap kinerja pegawai, pengaruh lingkungan kerja, fasilitas penunjang kerja, dan remunerasi pegawai secara simultan terhadap kinerja pegawai. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan analisis prediktif dengan pendekatan secara kuantitatif. Populasinya adalah pegawai yang bekerja di Kantor Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Probolinggo dengan sampel sebanyak 30 responden dan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan, lingkungan kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai, fasilitas penunjang kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai, remunerasi pegawai berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai, lingkungan, kerja, fasilitas penunjang kerja, dan remunerasi pegawai berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai.
| Item Type: | Thesis ( Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja, Fasilitas Penunjang Kerja, Remunerasi Pegawai, Kinerja Pegawai. |
| Subjects: | Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Manajemen |
| Depositing User: | Admin Perpustakaan |
| Date Deposited: | 05 Oct 2023 02:59 |
| Last Modified: | 05 Oct 2023 02:59 |
| URI: | http://repository.upm.ac.id/id/eprint/3978 |
Actions (login required)
 |
View Item |
