WIJAYA, FRANA (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPETENSI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) PROBOLINGGO. Skripsi thesis, Universitas Panca Marga.
|
Text
COVER SKRIPSI FRANA WIJAYA.pdf Download (55kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI FRANA WIJAYA.pdf Download (123kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK FRANA WIJAYA.pdf Download (10kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I FRANA WIJAYA.pdf Download (417kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II FRANA WIJAYA.pdf Download (286kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III FRANA WIJAYA.pdf Download (237kB) | Preview |
|
|
Text
BAB IV FRANA WIJAYA.pdf Download (250kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V FRANA WIJAYA.pdf Download (7kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA FRANA WIJAYA.pdf Download (128kB) | Preview |
|
|
Text
SURAT KETERANGAN BEBAS PLAGIASI.pdf Download (207kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, kompetensi dan komunikasi terhadap kinerja pegawai pada PT. Pos Indonesia (Persero) Probolinggo. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, dengan variabel yang digunakan meliputi gaya kepemimpinan transformasional, kompetensi, komunikasi dan kinerja. Metode analisis data penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif yang berupa analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara bersama-sama gaya kepemimpinan transformasional, kompetensi dan komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja, dimana diperoleh nilai Fhitung > Ftabel yaitu 21,780 > 2,83 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Dari hasil uji parsial menunjukkan terdapat pengaruh signifikan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja, dimana diperoleh nilai thitung > ttabel yaitu 5,291 > 2,01808 dengan nilai signifikansi sebesar 0,00 < 0,005. Secara parsial terdapat pengaruh signifikan kompetensi terhadap kinerja, dimana diperoleh nilai Fhitung > Ftabel yaitu 3,681 > 2,01808 dengan nilai signifikansi sebesar 0,001 < 0,05. Dan variabel komunikasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja, dimana diperoleh nilai thitung > ttabel yaitu 2,214 > 2,01808 dengan nilai signifikansi sebesar 0,032 < 0,005.
| Item Type: | Thesis ( Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kompetensi, Komunikasi dan Kinerja |
| Subjects: | Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Manajemen |
| Depositing User: | Admin Perpustakaan |
| Date Deposited: | 03 Nov 2023 03:50 |
| Last Modified: | 03 Nov 2023 03:50 |
| URI: | http://repository.upm.ac.id/id/eprint/4041 |
Actions (login required)
 |
View Item |
