PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ID EXPRESS KABUPATEN PROBOLINGGO

MAS’UD, ABDULLAH IBNU (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ID EXPRESS KABUPATEN PROBOLINGGO. Skripsi thesis, Universitas Panca Marga.

Preview	Text COVER SKRIPSI ABDULLAH IBNU MAS’UD.pdf Download (126kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI ABDULLAH IBNU MAS’UD.pdf Download (200kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK ABDULLAH IBNU MAS’UD.pdf Download (197kB) | Preview
Preview	Text BAB 1 ABDULLAH IBNU MAS’UD.pdf Download (296kB) | Preview
Preview	Text BAB 2 ABDULLAH IBNU MAS’UD.pdf Download (385kB) | Preview
Preview	Text BAB 3 ABDULLAH IBNU MAS’UD.pdf Download (363kB) | Preview
Preview	Text BAB 4 ABDULLAH IBNU MAS’UD.pdf Download (673kB) | Preview
Preview	Text BAB 5 ABDULLAH IBNU MAS’UD.pdf Download (267kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA ABDULLAH IBNU MAS’UD.pdf Download (150kB) | Preview
Preview	Text SURAT KETERANGAN BEBAS PLAGIASI.pdf Download (231kB) | Preview

Abstract

Penelitian memiliki tujuan untuk mengetahui apakah Pengaruh Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi memiliki pengaruh secara simultan dan parsial terhadap Kinerja Karyawan pada ID Express Kabupaten Probolinggo. dan juga diantara kedua Variabel tersebut, Variabel mana yang berpengaruh paling dominan terhadap Variabel terikatnya (Kinerja Karyawan). Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif, dengan Variabel Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan, jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 responden. Adapun responden dalam penelitian ini adalah Karyawan ID Express Kabupaten Probolinggo. Penentuan sampel menggunakan teknik sampling jenuh dimana semua anggota populasi dijadikan sampel. Dalam membuktikan dan menganalisis hal tersebut, maka digunakan uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis determinasi R2,, uji regresi linier berganda serta uji f (simultan) dan uji t (parsial). Hasil pengujian menunjukkan bahwa : 1) secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada ID Express Kabupaten Probolinggo. Hasil pengujian tersebut diperoleh dari Fhitung > Ftabel (64.094 > 3,32). Dengan demikian hasil pengujian hipotesis pada uji f (simultan) menunjukkan adanya pengaruh pada Variabel Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi secara bersamasama terhadap Kinerja Karyawan. 2) secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada ID Express Kabupaten Probolinggo. Hasil pengujian secara parsial menunjukkan bahwa Disiplin Kerja (X1) memiliki koefisien regresi sebesar 5.529 > 2.051, maka H0 ditolak dan Ha diterima dan Komitmen Organisasi (X2) memiliki koefisien regresi sebesar 4.430 > 2.051, maka H0 ditolak dan Ha diterima. Dari kedua Variabel mempunyai nilai signifikasi < 0,05. Dengan demikian hasil uji t (parsial) menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan dari Variabel Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada ID Express Kabupaten Probolinggo. Dari kedua Variabel penelitian, yang berpengaruh dominan adalah Variabel Disiplin Kerja dikarenakan memiliki nilai koefisien beta paling besar dibandingkan dengan Komitmen Organisasi.

Actions (login required)

View Item